部门介绍：
中国企业学习网联合十数位国内外资深金融专家、咨询顾问、优秀银行家组建金融培训部，长期专注于商业银行发展领域的研究，拥有前瞻、精湛、实用、成熟的培训体系；中国企业学习网专家委员会同时积极与国际知名金融教育机构、境外优秀的银行实务操作者展开合作，以最前沿的金融专业知识及运营理念，为中国金融企业量身设计培训课程，提供全方位培训解决方案。
课程体系秉承国际著名院校金融专业先进的金融教育理念和教学模式，结合中国银行业现状和培训需求，紧跟国际金融市场变化，不但研究国际金融界的理论热点，更是着重注重知识应用和能力提升；帮助国内商业银行学习、借鉴国外先进管理经验，拓宽视野，培养更具创新能力、更能适应多元国际竞争环境的高级金融管理人才。
培训目标：
1、学习汲取现代商业银行的先进管理经验，建立健全银行内部管理制度；
2、根据银行自身经营发展的总体规划，制定组织全员学习及人才培养计划；
3、加强业务创新，适应市场需求，建立个性化、差别化的创新体系；
4、学习与研究市场趋势，找准市场定位,建立立体营销体制；
5、提升银行中高层管理者的管理技能，为企业的发展储备经营智慧和管理知识。
培训特色：
课程设置以客户需求为导向，先从咨询顾问的角度了解企业，再以培训顾问的角度设计课程，力求量体裁衣，实现高度针对性和实用性；
我们为客户分析深层次培训需求，制订切合实际的培训计划，将管理培训、管理咨询与管理改善进行有机结合，使之更有利于企业整体素质的提高；
培训过程中有针对性的辅助企业建立内训管理体系，使企业能够自行运作内训系统；
培训专家均具备多年金融研究、企业管理、咨询等从业背景，积累了大量经典的案例和培训技巧；
客户定位：
客户群体： 全国商业银行（国有银行、股份制银行、城市商业银行、信用社）
银行监管部门（银监局）
课程定位：我们为银行不同层次的人群设计了相应的专业培训课程
银行中高层管理者综合能力的提升和后备干部的培养是培训的重中之重。 |